• Resolución de conflictos con la empresa.
  • Calculo de indemnizaciones y/o liquidaciones.
  • Jubilaciones.
  • Solicitud de Incapacidad.
  • Falta o retraso en el pago de los salarios por parte de la empresa.
  • Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo.
  • Revisión de contrato de trabajo.
  • Reclamación de cantidad.
  • Despido.
  • Expedientes de Regulación de Empleo (ERE o ERTE).
  • Sanciones.
  • Excedencias voluntarias o por maternidad.
  • Temas de acoso laboral o mobbing.
  • Invalidez
  • Solicitudes al FOGASA
  • Solicitud de prestaciones / Desempleo
Si se encuentra en una de éstas situaciones y desea encontrar la solución que más le beneficie, no dude en contactar con nosotros rellenando el siguiente formulario o llamándonos por teléfono:

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